市二院召开青年骨干医师工作汇报座谈会

       为更好地推进医院青年骨干医师培养工作，及时了解青年医师思想状况和未来规划，聆听他们对医院发展的建议和意见，科学做好青年医师的引领、发展及培养工作，5月24日，大连市第二人民医院组织召开青年骨干医师2022年度工作汇报座谈会。副院长马跃，医务部副部长周英及全体青年骨干医师参会。

       马跃院长发表讲话。她充分肯定了青年骨干医师在医院发展中所做的贡献，从他们身上感受到了蓬勃向上的朝气，看到了医院未来发展的希望和活力。她指出，青年医师是医院发展的强大动力和坚实基石，承载着医院发展的重托，希望大家以时不我待的危机意识、意气风发的奋斗意识，肩负起使命和责任，不断提升自身能力，开阔眼界，推动医院建设迈上新台阶，促进医院高质量发展。

       周英部长进行了工作汇报。她表示，青年骨干医师培养工作开展近一年来，在院领导的带领下，在各科室的积极配合下，取得了显著成效。通过组织讲座、小组学习、组间竞赛和参与管理活动等多种形式的培养方式，从医改政策、临床业务、学科建设、综合管理等多个维度进行培训，多方位满足青年医师职业发展需求，全面提高青年骨干医师的综合素质和业务能力。医院同时加强对青年骨干医师的动态管理，建立阶段性报告制度和年度考核档案，引入赋分淘汰机制，高标准，严要求，促进人才培养和学科建设的蓬勃发展。
       来自临床一线的24名青年骨干医师结合自身实际工作，围绕业务能力、科研水平、承担任务、个人荣誉以及对学科发展、医院建设的畅想和建议等方面进行了详细汇报。
       过去一年，他们深耕临床一线，践行医者仁心，得到了患者的信任和好评；他们潜心科研攻关，勇攀科技高峰，一篇篇论文在权威刊物上发表,一项项研究成果获得权威认定；他们不畏风险艰难，在抗疫前线日夜奋战，守护生命健康；他们勇担使命，甘于奉献，在援青援藏的岗位上创造佳绩；他们坚持学习，不断实践，勇于创新，积极开展新技术，持续提升业务能力；他们主动参与医院管理工作，积极融入到医院建设发展的事业中……每一份汇报都体现了他们的成长，展现出医院青年骨干医师的主人翁精神及强烈的责任感、使命感。
       此次座谈会，达到了促进院内交流、统一思想认识、团结凝聚人心的作用。青年骨干医师们深受激励和鼓舞，大家纷纷表示，在今后的工作中将继续发挥自身的干劲，努力创造岗位价值，踔厉奋发，笃行不怠，齐心协力推进医院高质量发展。