做好护理梯队建设提升护理服务内涵 ——市二院增补责任护士（N2层级）暨专科护士培养选拔

       市二院持续深入开展“四抓”活动，在“抓质量、抓服务、抓作风、抓感受”中重视护理人才梯队的建设与培养，通过对责任护士及专科护士培养对象的选拔，提高护理人员的业务能力和综合素质，提升护士为患者服务的质量，同时做好护士分层级使用。

       10月8日至11日，护理部按照选拔方案面向全院进行了责任护士（N2层级）暨专科护士培养选拔，得到了科室及护理人员的积极响应，近四十名符合资质的护士踊跃报名。
以考代练

       本次选拔设置了护理技术实操考核、护理病历书写考核、日常工作考核三项内容进行综合评价，特别是技术操作、文书书写，通过反复练习达到了以考代练的目的。
       护理文书考试着重实际病例练习、护士抽取病例，从患者入院各项护理评估开始，到病情变化的一般护理记录，以及发生不良事件上报，各环节书写体现责任护士护理患者的整体观。全院护士长通过日常表现、专业能力、工作胜任及取得成绩等方面对选拔人员进行了综合评价。
       选拔 提优

       经过为期三天的综合选拔考核，28名护理人员晋升为责任护士（N2层级），4名护理人员晋升为专科护士培养对象。
护理部在今后的工作中，将继续结合“四抓”活动，全面实施责任制整体护理，提升优质护理服务水平。